作者:張國昌 今日是尚村皮毛交易市場進(jìn)入10月的第一個(gè)交易日,在市場各種皮張上市量穩(wěn)定,激素皮張個(gè)別發(fā)展。狐皮上市量較大,貂皮一般,貉皮較少,獺兔穩(wěn)定。從半日成交量看季
作者:張國昌 今日是尚村皮毛市場十月最后一個(gè)交易日,可以看到各種皮張上市量個(gè)別發(fā)展,狐貍皮有所減少,貉皮上市數(shù)量增多迅猛,貂皮穩(wěn)定。從半日成交量看各種皮張銷售一般,價(jià)
10月28日在尚村皮毛交易市場上觀察,可以看到各種皮張上市量與上個(gè)交易日相比數(shù)量較多。從成交量看狐、貉、貂、獺兔皮張穩(wěn)定,價(jià)格堅(jiān)挺,狐皮成交萎縮,皮張價(jià)格漲落不一?! ?/p>
4日是尚村2011年的第一個(gè)交易日,從皮張的上市總量和交易人員的數(shù)量來看,依然處于極度偏少的狀態(tài),這種狀況其實(shí)也是正常的。年關(guān)臨近,加工廠訂單結(jié)束,基本處于停工狀態(tài),對皮張
作者:張國昌 在尚村皮毛交易市場上,各種生皮上市量均衡偏少,雖買家不多,但從部分成交的皮張看,價(jià)格有趨穩(wěn)的態(tài)勢,同時(shí)銷售的皮張質(zhì)量下降明顯?! ≡谏な袌錾希埳鲜辛?/p>
行情分析: 今天的交易日皮張的上市量和人員與12月下旬的交易日相比沒有明顯的變化,一直處于偏少的狀態(tài),因此市場也顯得相對冷清。但是,有市場就會(huì)有需求,有買的,就會(huì)有賣的
影響貂、狐、貉皮張價(jià)格波動(dòng)的因素主要有以下幾個(gè)原因: (1)暖冬抑制了裘皮服裝的銷量 如裘皮服裝消費(fèi)大國的俄羅斯前年冬天俄皮草買賣達(dá)到22億美元,去年為24億美元,06-0
尚村市場暫未開市,經(jīng)營門店已有部分營業(yè),據(jù)我們了解,狐貍、貉子、水貂的價(jià)格與春節(jié)前相比沒有什么變化,只是尚村的中間商對銀狐皮比較感興趣,已有中間商陸續(xù)去各地購買生皮。
2011年上半年,作為皮革行業(yè)專業(yè)市場的龍頭之一,海寧皮革城實(shí)現(xiàn)收入10.3億元,同比增長84.3%,雖然收入增長主要是由于新市場(四期和佟二堡)的租金和銷售收入增加,但也給業(yè)界一
贊揚(yáng):低本高效的激勵(lì)手段 作為企業(yè)老板,除了用高額薪金和年終紅包來獎(jiǎng)勵(lì)員工外,還要善于調(diào)動(dòng)員工的積極性,一個(gè)最有效的辦法就是表揚(yáng)下屬?! ‘厴I(yè)已有三年的小鐘最近見
放得下才能擔(dān)得起 老子曰:持而盈之,不如其己;揣而銳之,不可長保。金玉滿堂,莫之能守;富貴而嬌,自遺其咎,功成名遂身退,天之道。 老子說:支持盈滿,不如適時(shí)停止;顯露鋒芒,銳
清華大學(xué)魏杰教授在其《企業(yè)的戰(zhàn)略選擇》一書中指出:“中國企業(yè)戰(zhàn)略選擇必須正確,選擇不好也是全盤皆輸。戰(zhàn)略選擇問題是企業(yè)的重要問題,一個(gè)企業(yè)如果沒有正常戰(zhàn)略選
身處逆境當(dāng)學(xué)朱祈鎮(zhèn) 想起明朝明英宗朱祈鎮(zhèn)同志,我很不明白他“英”在哪里。身處大明帝國盛世,少年登基,寵信太監(jiān)王振,最后在土木堡被瓦剌國師也先所俘虜,當(dāng)了人
一棵蘋果樹,終于結(jié)果了?! 〉谝荒?,它結(jié)了10個(gè)蘋果,9個(gè)被拿走,自己得到1個(gè)。對此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長。第二年,它結(jié)了5個(gè)蘋果,4個(gè)被拿走,自己得到1個(gè)。“
鷹在高高的天空中翱翔著,群鳥都稱贊它的壯志和本領(lǐng)?! ÷槿嘎犃?,心里很不舒服,憤憤地對大家說:“鷹這是輕浮的表現(xiàn),是在炫耀自己!而我總是低低地飛,你們應(yīng)該稱贊我的謙
三個(gè)同一天進(jìn)入工廠上班的木匠?! 〉谝荒窘彻ぷ鞯哪康闹皇腔煲豢陲埑?,他的目標(biāo)是能養(yǎng)活自已就行。所以他上班時(shí)經(jīng)常磨磨洋工、打打渾,不久他被工廠炒了魷魚,失去了工作。
沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“新聞” 2006年,在廣東省文化廳、省食品行業(yè)協(xié)會(huì)的促進(jìn)下,涼茶被列入國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),隨之而來的是,王老吉最后一塊空白市場——華
1970年代全球能源危機(jī)成就了日本汽車,1997年亞洲金融風(fēng)暴成就了韓國家電。2008年席卷全球的金融危機(jī)成就中國企業(yè)什么? 這個(gè)問題我們思考了嗎? 如果金融危機(jī)過去了
大家或許都聽過這個(gè)故事:一只雄鷹振翅一飛,輕松地飛到了金字塔的最高點(diǎn)。一群青蛙看到后艷羨不已,也開始了征服金字塔頂?shù)穆L征程。在登頂?shù)耐局?,不少青蛙開始唉聲嘆氣,并互
80后眼里的80后 ——并非迷失的一代 再次看了這樣的事情,“非80后對話80后”?! ∶慨?dāng)把這兩個(gè)群體的界限劃分開來,便似乎總要產(chǎn)生對立的情緒
新建企業(yè)和非新建企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面,是會(huì)有不同的企業(yè)文化建設(shè)環(huán)境、條件和需求的,對于新建的企業(yè),如何創(chuàng)建企業(yè)文化呢? 結(jié)合一家新建企業(yè)XXX公司的情況,本人認(rèn)為,新
“沒有滿意的員工,就沒有滿意的企業(yè)。”一位權(quán)威人士如是說。要想筑起“企業(yè)大廈”,把企業(yè)做得更大,更好。人力資源管理是關(guān)鍵。這就需要人力資源工作
在每個(gè)企業(yè)的市場營銷F活動(dòng)中,對于部分新市場或者問題嚴(yán)重的市場都會(huì)運(yùn)用聚焦法則采取集中人力、物力、財(cái)力的辦法來實(shí)現(xiàn)市場的開發(fā)和突圍,因此也就有了一只相應(yīng)的隊(duì)伍來
有效溝通是企業(yè)經(jīng)營管理和我們個(gè)人在社會(huì)生活經(jīng)常需要遇到的基本問題。人與人之間要達(dá)成真正的溝通并不是一件易事。以下一些簡潔而寓意深刻的故事,可能比其他溝通專家所
中國經(jīng)濟(jì)在市場為導(dǎo)向的年代里,經(jīng)歷了翻天覆地的變化,使我們有機(jī)會(huì)看到了企業(yè)模式和市場的重大變革,在今天的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,要想獲得成功,企業(yè)必須擁有一個(gè)全新的理念,但是如果無
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